15.09.2026 4:05
35 wyświetleń
0 komentarzy
Gdyby w ostatnich latach stosowano ustawowy minimalny skok najniższego wynagrodzenia, wynosiłoby ono 36 proc. średniej płacy, a nie 52,5 proc., jak w zeszłym roku. Szybszy wzrost najniższej płacy nie wpłynął jednak negatywnie na zatrudnienie.
Zobacz cały artykuł w serwisie pro.rp.pl »