O zaletach i wadach popularnych grupówek [Spojrzenie na rynek]

Media obiega coraz więcej informacji o tym, jak pożądane przez pracowników i pracodawców są grupowe ubezpieczenia na życie i zdrowie. Stanowią bowiem pozapłacowy benefit, który ma przyciągać i zatrzymywać pracowników. Jednak grupówki, mimo dużej popularności, posiadają też wady. Wśród nich ubezpieczyciele wymieniają m.in.: brak możliwości pełnego dopasowania oferty do indywidualnych potrzeb, niższy poziom świadczeń i brak kontynuacji umowy po odejściu z pracy.