02.10.2025 7:38
21 wyświetleń
0 komentarzy
Już 24 grudnia 2025 r. wejdzie w życie Ustawa z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy, czyli tzw. ustawa o jawności wynagrodzeń. Ostatecznie, jest to akt prawny o małej objętości, którego znaczenia dla rynku pracy nie można nie docenić - jego wymagania będą dotyczyć bowiem wszystkich pracodawców.
Zobacz cały artykuł w serwisie DziennikUbezpieczeniowy.pl »